Практичне завдання №1
до четвертого модулю курсу: «Управління трудовими ресурсами»
СИТУАЦІЯ
До приходу в школу нового директора протягом 40 років керівництво школи не мінялося. Більшість учителів у колективі, що склався ще при старому директорі й середній вік яких становив старше 56 років, пішли на пенсію. Нинішній із працює в школі з 2009 року, і вже тоді відносини з деякими колегами не склалися.
Практичне завдання №2
до четвертого модулю курсу: «Управління трудовими ресурсами»
Голос за кадром: До приходу в школу нового директора протягом 40 років керівництво школи не мінялося. Більшість учителів у колективі, що склався ще при старому директорі й середній вік яких становив старше 56 років, пішли на пенсію. Нинішній із працює в школі з 2009 року, і вже тоді відносини з деякими колегами не склалися.
1 Сцена. Корідор школи
2 Сцена. Кабінет директора.
3 Сцена. Шкільний клас.
4 Сцена. Корідор школи
5 Сцена. Міська площа.
6 сцена. Вчительська
7 сцена. Корідор школи
8 Сцена. Кабінет директора.
9 сцена. Вчительська
10 сцена. Корідор школи
11 Сцена. Кабінет директора.
Скачать - Згідно методички
Партнер: https://z3.com.ua/
Комментарии
Отправить комментарий